Dette er sponsoreret indhold
Har du en lille, mellemstor eller stor virksomhed, og ønsker du at finde den bedste madordning, som kan mætte dine medarbejdere? Mætte medarbejdere er glade medarbejdere, det er selvsagt. I Danmark er frokosten traditionelt et vigtigt samlingspunkt på arbejdspladsen – og en god madordning kan gøre en reel forskel for både trivsel og fællesskab.
En arbejdsplads er desuden meget mere attraktiv for medarbejderne, hvis der serveres frokost hver dag. Så slipper de for at skulle medbringe en madpakke, som ofte er både kedelig og varm, når klokken slår tolv. Dog findes der mange måder, du kan servere frokost for dine ansatte på, og det største spørgsmål er: skal I selv stå for det, eller skal I bestille udefra? Læs med her i artiklen, og bliv klogere på de to muligheder.
Bestil madordning ude af huset
Den første mulighed er absolut den nemmeste – nemlig at lade professionelle kokke tilberede jeres frokost og få den leveret til døren hver eneste dag. Ifølge en analyse af madtendenser i 2026 er frokostordninger en af de mest effektive måder at skabe øget engagement og tilfredshed på kontoret. En ekstern madordning koster typisk 150-250 DKK per medarbejder per dag og giver både variation og nem logistik – men løsningen er dyrere end alternativet, og det er op til dig, om du vil betale ekstra for det. Vil du blive klogere på en madordning ude af huset? Læs mere om Able her.
Stå selv for madordningen
Et andet – og mere tidskrævende – alternativ er selv at stå for maden. Medmindre du eller en af dine medarbejdere er uddannet kok, vil denne løsning nok også være en smule mere simpel og måske mindre velsmagende. Men det er bestemt ikke umuligt at stå for madordningen selv, og det eneste, det kræver, er planlægning. Interne løsninger holder ofte udgifterne under 100 DKK per dag og giver fuld kontrol over menuen.
Lav en udførlig madplan – eller lav en ordning, hvor I skiftes til at stå for madlavning og indkøb. På denne måde vil der hurtigt opstå et helt naturligt flow, som alle kan blive en del af og hjælpe til med. Har du mange medarbejdere, bør du dog tænke dig ekstra om, inden du kaster dig ud i projektet på egen hånd. Begge typer ordninger er som regel skattefrie, når alle medarbejdere har adgang og reglerne overholdes.
Ofte stillede spørgsmål om madordninger
Er en madordning for dine medarbejdere skattefri?
Ja, frokost på jobbet er normalt skattefri for medarbejderne, hvis det årlige beløb holdes under bagatelgrænsen for personalegoder, som i 2025 er på 7.300 DKK. Skattefriheden gælder typisk, når maden er tilgængelig på arbejdspladsen. Læs mere om de specifikke regler for fradrag hos Skat.dk.
Hvad koster frokost på jobbet typisk?
Det svinger alt efter den valgte løsning. Får I maden leveret fra et cateringfirma, ligger prisen ofte omkring 150-250 DKK om dagen per ansat. Hvis I skiftes til at købe ind og forberede den internt, kan budgettet nemt holdes under 100 DKK om dagen.
Hvordan håndteres allergier og særlige diæter?
Professionelle køkkener er omfattet af de gældende danske regler for tydelig allergenmærkning. De fleste leverandører tilbyder både vegetariske alternativer og retter målrettet særlige allergier. Står I selv for maden, kræver det blot ekstra opmærksomhed ved planlægning og indkøb.
Er der krav til minimumsbestilling hos cateringfirmaer?
Ja, de fleste eksterne aktører kræver et minimum af kuverter, ofte startende fra 5 til 10 personer. I indgår typisk en abonnementsaftale, hvorefter firmaets etablerede logistik sikrer daglig levering på jeres kontor inden frokostpausen.